עובדים מרוצים מביאים תפוקה בעבודה – על החשיבות של אירועים עסקיים

קל מאוד להציג את העובד הישראלי כעצלן או לא מחויב אבל אם בוחנים את היכולת של העובד הישראלי לעומק מגלים שמדובר בעובד בדיוק כמו שאר העובדים בעולם ואם הישראלים מקבלים תנאים טובים ומרגישים שמשקיעים בהם הם גם יודעים לתת תפוקה מצוינת. כבעל חברה או כבעל עסק המעסיק עובדים חשוב לך לשמור לא רק על רמה מקצועית נאותה אלא גם לדעת שהעובדים שלך מגיעים בכל בוקר עם חיוך גדול על הפנים. בשנים האחרונות, התפתחה מאוד תופעת האירועים העסקיים והאירועים לרווחת העובדים אשר מעצימים מאוד את העובדים שנותנים את כול כולם במשך כל השנה לטובת העבודה.

אז נכון שלא כל העובדים יודעים להעריך השקעה של בעל החברה או תנאים מסוימים שלפעמים נראים להם כמו תנאים בסיסיים אבל אם מסתכלים על התמונה הכוללת הרי שרוב העובדים הישראלים נותנים מעצמם יותר שהם מגיעים בתחושה טובה לעבודה. את התחושה הטובה הזו ניתן להשיג גם בעזרת שכר הולם או אפשרויות פיתוח וקידום ואפשר להשיג את זה גם בעזרת אירועים מושקעים ויוקרתיים. את האירועים האלו מומלץ לערוך מחוץ לסביבת העבודה הטבעית, כלומר לא במשרד או באזור בכלל של מקום העבודה ולאפשר לעובדים גם להתגבש יותר וגם להעניק לכם תחושה של יציאה מהשגרה. יש חשיבות גדולה מאוד לאירועים האלו ולהשפעה שלהם על העובדים, אז אולי יכולת העבודה שלהם לא תשתפר מיד אבל עובד שיודע שיש מאחוריו מנהל שדואג לו לא רק ברמת התנאים היום יומיים אלא משקיע בו גם בדברים אחרים רמת המחויבות שלו עולה וגם התפוקה שלו בעבודה עולה בהתאם.

לבחור את המקום הנכון ביותר לאירוע עסקי:

אז אחרי שהחלטת כבעלים של חברה לערוך לעובדים שלך ערב עסקי מהנה אתה צריך לבחור את המיקום המושלם, המקום שגם ישדר לעובדים יוקרה ופאר וגם יהיה קליל ונעים באווירה שהוא מייצר. אולם אירועים במרכז המתאים גם לאירועים עסקיים אין הרבה ולכן חשוב מאוד להשקיע מחשבה בבחירת המקום כי זה השלב הראשון בדרך להצלחת האירוע.

כמובן שאת המקום יש לבחור גם בהתאם לסוג הפעילות ואם מדובר באירוע שכולל גם נאומים, חלוקת פרסים למצטיינים או הופעה של זמר או אמן חושים אז יש לקחת בחשבון את כל המרכיבים. אירוע עסקי יכול להעניק לעסק או לחברה שלך קפיצת מדרגה עצומה, בערב אחד אתה יכול כבעלים של חברה לגבש סביבך עובדים שמחים ומאושרים והדבר יבוא לידי ביטוי גם בימים והחודשים שלאחר מכן. הבעיה היא שערב לא מוצלח יכול לעשות את הפעולה ההפוכה ולתת לעובדים שלך הרגשה שגם כאשר כבר מנסים להשקיע בהם זה יוצא לא כמו בתכנון המקורי. למקום שתבחר יש השפעה גדולה על האפקט מהאירוע, אל תתפשר על מקום שלא מתאים לציפיות שלך.

אודות כותב המאמר

פוסטים נבחרים